經(jīng)歷了四月初的述職大會，在不知不覺中脫下了外套換上了襯衫，四月也悄悄的接近了尾聲，而我在公司也有一段的時間了。在這段時間里我感受到了西安公司這個大家庭的熱情勤奮的工作氛圍，大家在工作中對我的幫助與照顧和領(lǐng)導(dǎo)層對于員工的溝通和培養(yǎng)都在很大程度上給予了我歸屬感。

　　在這段時間里經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我也一同跟隨楊工和檢測部門的同事到項目地點進(jìn)行外業(yè)作業(yè)。由于時間緊任務(wù)重在楊工的安排下我們也快速的投入到崗位中去。早在公司時就聽說楊工是技術(shù)大拿厲雷風(fēng)行，在現(xiàn)場給我的感覺也是如此。工作安排沒有絲毫拖沓，對于項目情況與技術(shù)要求，以及各種檢測設(shè)備和檢測手段的運(yùn)用也是得心應(yīng)手。我也在項目中跟楊工學(xué)到了不少的轉(zhuǎn)專業(yè)知識。

　　楊工給我最大的感受就是他的“勤和?！薄０遵R項目的時間緊任務(wù)重并且期間技術(shù)部門也有其他工作，面對現(xiàn)實情況楊工講到“沒有什么好說的，必須完成”在各同事的配合下也是如期完成了現(xiàn)場作業(yè)。在面對壓力時楊工總是我們團(tuán)隊中一劑有力的強(qiáng)心針，在后續(xù)工作中也是楊工也是帶領(lǐng)技術(shù)部門的同事繼續(xù)整理確保了后續(xù)業(yè)主對于報告的時間要求。在平時工作中我們營銷部門有什么不懂技術(shù)問題總是呼叫楊工來解答，對于各種疑難雜癥楊工總會給到我們一個很清楚很全面的解答和分析。

　　在四月的排行榜中，我們西安公司的楊工也是以70萬的個人成績獨占第一名，在這榮譽(yù)的背后我想更多的是楊工的勤奮付出的和他專業(yè)能力的體現(xiàn)。這些能力與工作精神我想是更加值得我們年輕人去學(xué)習(xí)的。